___' nin değerli başkanı Sayın ____ ______ ,
Sizi ve Yardımcılarınızı en iyi dileklerimle selamlarken,
mesajıma, 2010 Yılının "TÜRKİYE' de TOPLUMSAL BARIŞ YILI" olmasını da dileyerek başlıyorum.
"Toplumların zor dönemlerinde yaşanan sorunlara çözüm önerileri üretmek, öncelikle üniversitelerden beklenir.
Gençleri doğru hedeflere yöneltmek konusunda da biz akademisyenlerden beklenenler var"
İşte bu bilinçle yazdığım ekteki " ! ! ! BARIŞ için YARIŞ >>> " makalem ile onun çerçevesinde planlamakta olduğumuz
"Toplumsal Barış Çalıştayı" konusunda -hiçbir ayırım gözetmeksizin- tüm siyasi partileri ve toplumun tüm kesimlerini bilgilendiriyoruz..
Bunun gibi geniş çaplı bir toplumsal projenin başarılı olabilmesi için siyasi partilerimizin yöneticilerinin gönüllerini ve desteklerini kazanmanın ne kadar önemli olduğunun bilincindeyim.
Dolayısıyla, başta siz olmak üzere partinizin yöneticilerini de bilgilendirmek istedim.
Bu projede -tüm üniversitelerin katılımıyla- Toplumsal Barış için çözüm önerileri üretilecek.
Son dönemlerde yaşanan gelişmeler çerçevesinde yaşamsal önem kazandığına inandığım bu proje konusunda
üniversite rektörlerine ve tüm ilgililere gönderdiğim aşağıdaki E-Postayı ekleri ile beraber sizlerin de dikkatlerinize sunuyorum.
Ben sizin şahsen, partinizin de kurumsal olarak bu kadar önemli bir toplumsal konuda gösterdiğimiz duyarlılığı ve tüm vatandaşları kucaklayan bir yaklaşım ile Toplumsal Barış için çözüm önerileri geliştirme çabalarımızı takdir ve teşvik edeceğinize inanıyorum.
Eğer bana bir randevu verirseniz, Ankara' ya gelip sizi ve partinizin ilgili yöneticilerini daha detaylı bir şekilde aydınlatabilirim.
O aşamada sizlerle şahsen tanışmaktan ve değerli fikirlerinizi ve önerilerinizi öğrenmekten büyük mutluluk duyacağım.
Randevu vermek için beni arattırabilirsiniz ( 542 290 90 50 ). Ek bilgi ve iletişim için Bkz. www.toplumsalbaris.com
Saygılarımla, Prof. Dr. Haluk ÇEÇEN ( ODTÜ - 1972 )
Yıldız Teknik Üniversitesi / İnşaat Mühendisliği Bölümü / Yapı İşletmesi ( İnşaat Proje Yönetimi ) Anabilim Dalı Başkanı










